УМОВИ ФОРМУВАННЯ РИНКУ ПРАЦІ УКРАЇНИ: ТЕОРЕТИЧНИЙ АСПЕКТ

Мірошніченко Т.В.
Дніпровський державний університет внутрішніх справ
https://orcid.org/0000-0002-2729-4454
DOI: https://doi.org/10.30838/EP.206.251-256

ЗАВАНТАЖИТИ СТАТТЮ

АНОТАЦІЯ

Стаття присвячена аналізу підходів до формування ринку праці, опису термінологічного дослідження сутності категорій «фактор» та «чинник», а також визначенню змістового наповнення відповідних категорій у частині сфери, ступеню та рівня впливу на формування ринку праці. Досліджено авторські напрацювання українських вчених щодо використання термінів «фактор» та «чинник». Наведені приклади використання відповідних категорій щодо опису параметрів формування ринку праці. Запропоновані визначення понять «чинники ринку праці» та «фактори ринку праці». Обґрунтовано доцільність використання поняття «умови» у якості термінологічного опису параметрів формування ринку праці. Запропоновані класифікаційні характеристики ринку праці, які визначені як макроекономічні, нормативно-правові, соціально-демографічні, безпекові, регіонально-галузеві та технологічні умови. Для кожної із запропонованих умов формування ринку праці визначено її характеристики та нормативно-правове підґрунтя, яке доводить доцільність використання запропонованих параметрів в умовах ринку праці України.

КЛЮЧОВІ СЛОВА

ринок праці, фактор, чинник, детермінанти, класифікація, умови формування.

ПОСИЛАННЯ

1. Великий тлумачний словник сучасної української мови. уклад. та гол. ред. В.Т. Бусел. Київ, Ірпінь : Перун, 2002. 1440 с.
Link: https://archive.org/details/velykyislovnyk
2. Садова У.Я., Семів Л.К. (2000). Регіональні ринки праці: аналіз та прогноз. ред. М.І. Долішний. Львів : Друк, 264 с.
Link: https://ird.gov.ua/irdp/p20000801.pdf
3. Беда Ф.П., Майсюра О.М. (2010). Науковий підхід до визначення суті, класифікації та відбору факторів виробництва. Інвестиції: практика та досвід, № 1. С. 39–43.
Link: http://nbuv.gov.ua/UJRN/ipd_2010_1_11
4. Брич В.Я. (2004). Чинники трансформації ринку праці. Соціально-економічні дослідження в перехідний період, Вип. 1. С. 58–62.
Link: http://dspace.tneu.edu.ua/handle/316497/34723
5. Андрейцева І. (2021). Ринок праці України: сучасні тенденції. Економіка та суспільство, № 28.
DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2021-28-4
6. Біленко О., Горбань С. (2024). Аналіз структурних та циклічних факторів, що впливають на рівень безробіття та динаміку ринку праці.Економіка та суспільство, № 61.
DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2024-61-80
7. Вільчинська О. (2024). Дослідження факторів впливу на ринок робочої сили за допомогою економетричного моделювання. Економіка та суспільство, № 62.
DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2024-62-169
8. Васильчук Н.О. (2011). Систематизація чинників, що впливають на процес формування ринку праці та його сегменти.Збірник наукових праць ЧДТУ. Серія: Економічні науки, Вип. 29(1). С. 96–101. URI:
Link: https://ir.dpu.edu.ua/handle/123456789/5190
9. Зуб М.Я. (2009). Фактори впливу на розвиток регіонального ринку праці за умов євроінтеграції. Вісник Хмельницького національного університету, № 5. Т. 1. С. 221–224.
Link: https://share.google/Vur1vkHHThCVZqm8d
10. Аксьонова І. (2021). Структурно-динамічний аналіз ринку праці України: виклики сьогодення. Економіка та суспільство, № 25.
DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2021-25-20
11. Клімашевська В.О., Коровіна Н.В. (2024). Тенденції ринку праці в Україні в умовах воєнного стану. Бізнес Інформ, № 10. С. 260–267.
DOI: https://doi.org/10.32983/2222-4459-2024-10-260-267
12. Штундер І.О. (2022). Сучасні фактори змін в системі зайнятості України. Економіка та суспільство, № 39.
DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2022-39-45
13. Куцеволова М. В. (2017). Фактори впливу на зайнятість населення регіонів: можливості використання при формуванні політики зайнятості. Демографія та соціальна економіка, № 2. С. 225-236.
Link: http://nbuv.gov.ua/UJRN/dse_2017_2_19
14. Сардак С.Є. (2006). Особливості функціонування ринку праці України та використання потенціалу саморозвитку для підвищення зайнятості населення. Україна : аспекти праці, № 7. С. 8-12.
Link: https://share.google/UwLx0dMUkbMchLb8g
15. Петрова І.Л. (2016). Ринок праці України : суперечності функціонування і перспективи розвитку. Україна : аспекти праці, № 3-4. С. 3-9.
Link: https://surl.li/etombk
16. Філософський енциклопедичний словник. ред. Шинкарук В.І. Київ : Абрис, 2002, 742 с.
Link: https://share.google/7OstqpZStrPegsd2B
17. Петюх В.М. (1999). Ринок праці: навч. посіб. Київ : КНЕУ, 288 с. ISBN 966-574-002-4.
18. Лепейко Т.І., Шапошнікова Т.С., Толстікова О.В. (2004). Економіка праці : навч. посібник для студентів спеціальності 7.050201 «Менеджмент» усіх форм навчання. Харків : вид. ХНЕУ, 204 с.
Link: https://repository.hneu.edu.ua/handle/123456789/7642
19. Перепелюкова О. (2015). Основні засади створення умов ефективного функціонування ринку праці України. Економіка та право. Серія: Серія «Економіка» : Економіка праці та соціальна політика, № 3(42). С. 124–128.
DOI: https://doi.org/10.15407/econlaw.2015.03.124
20. Черкашина Т.С. (2023). Особливості функціонування ринку праці України у кризовий та посткризовий періоди: національний та регіональний аспекти. Галицький економічний вісник, Т. 85. № 6. С. 7-16.
DOI: https://doi.org/10.33108/galicianvisnyk_tntu2023.06.007