Перейти до вмісту (натисніть Enter)
ТРАНСФОРМАЦІЯ СТРАТЕГІЙ УПРАВЛІННЯ ЛЮДСЬКИМ КАПІТАЛОМ ІТ-КОМПАНІЙ УКРАЇНИ ПІД ВПЛИВОМ ВІЙНИ, МІГРАЦІЇ ТА ДИСТАНЦІЙНОЇ РОБОТИ
ЗАВАНТАЖИТИ СТАТТЮ
АНОТАЦІЯ
У статті досліджено вплив глобальних викликів — війни, масштабної міграції та поширення дистанційної роботи — на трансформацію стратегій управління людським капіталом ІТ-компаній України. Проаналізовано статистичні показники розвитку ІТ-ринку у 2022–2024 рр., зокрема динаміку експорту ІТ-послуг, структуру зайнятості, масштаби міграції та зміни у форматах праці. Виявлено основні тенденції: перехід до мульти-локаційних моделей ведення бізнесу, зростання поширення гіг-контрактів і дистанційної зайнятості, підвищення значущості senior-фахівців, а також активізацію використання HR-аналітики та цифрових технологій у сфері управління персоналом. Розкрито особливості переходу ІТ-компаній до мульти-локаційних моделей, формування гіг-контрактів, використання data-driven HR-аналітики та розвитку корпоративних програм навчання. Запропоновано рекомендації щодо підвищення ефективності управління людським капіталом у поствоєнний період через розвиток цифрових навичок, гнучких форм зайнятості та систем безперервного корпоративного навчання.
КЛЮЧОВІ СЛОВА
людський капітал, стратегічне управління, ІТ-компанії, війна, міграція, дистанційна робота, гіг-контракт, HR-аналітика, цифровізація.
ПОСИЛАННЯ
1. Becker, G.S. (1975). Human Capital: A Theoretical and Empirical Analysis, with Special Reference to Education. 2nd ed. New York: NBER; Columbia University Press, 268 p.
2. Becker, G.S. (1994). Human Capital Revisited. NBER Chapters, Pp. 15–28.
3. Barney, J. (1991). Firm Resources and Sustained Competitive Advantage. Journal of Management, Vol. 17. No. 1. Pp. 99–120.
4. Teece, D.J., Pisano, G., & Shuen, A. (1997). Dynamic Capabilities and Strategic Management. Strategic Management Journal, Vol. 18. No. 7. Pp. 509–533.
5. Bloom, N., Han, R., Liang,& J. (2022). How Hybrid Working from Home Works Out. NBER Working Paper No. 30292.
6. Barrero, J.M., Bloom, N., & Davis, S.J. (2023). The Evolution of Work from Home.
7. 2024 Work Trend Index Annual Report: AI at Work Is Here. Now Comes the Hard Part. (2024). Microsoft; LinkedIn.
8. Strengthening the Human Capital of Forcibly Displaced Persons in and from Ukraine: Policy Response. (2024). OECD.
9. Labour Market Integration of Beneficiaries of Temporary Protection from Ukraine. (2024). OECD; EMN.
10. IAB (Kosyakova Y. та ін.). Labour Market Integration of Ukrainian Refugees. — IAB Research Report 16|2024en. — 2024.
11. Ukraine — Employment, Mobility and Labour Market Dynamics. (2024). IOM.
12. Digital Tiger 2024: Industry Overview. (2024). IT Ukraine Association.
13. Лібанова Е.М. (ред.) (2015). Людський розвиток в Україні: модернізація соціальної політики: регіональний аспект : колективна монографія. К.: Ін-т демографії та соц. досліджень ім. М.В. Птухи НАН України, 356 с.
14. Колот А.М. (2008). Соціально-трудові відносини: теорія і практика регулювання : монографія. 2-ге вид. К.: КНЕУ, 230 с.
15. Садова У.Я. (наук. ред.). (2019). Міграція в умовах трансформації регіональних ринків праці : монографія. Львів: Ін-т регіональних досліджень НАН України, 263 с.
16. Грішнова О.А. (2014). Людський, інтелектуальний і соціальний капітал України: сутність, взаємозв’язок, оцінка, напрями розвитку. Соціально-трудові відносини: теорія і практика, № 1. С. 34–42.
17. Updated data: IT is the only growing export industry in Ukraine. (2023). IT Ukraine Association.
18. Ukraine’s IT sector remains resilient and continues to attract global attention. (2023). Emerging Europe.
19. Ukraine’s IT: Shift from Outsourcing to Innovation. (2024). Digital State of Ukraine.
20. Balance of Payments of Ukraine (BPM6): Computer Services Statistics. (2025). National Bank of Ukraine.
21. Dynamics of Ukraine’s Tech Industry: Results from IT Research Ukraine 2024. Resilience as the New Reality. (2024). Lviv IT Cluster.
22. Labour Market Integration of Beneficiaries of Temporary Protection from Ukraine. (2024). European Migration Network (EMN) & OECD.
23. Ukrainian Refugees: Council Extends Temporary Protection until March 2026. (2024). Council of the European Union.
24. Портрет айтійця 2024: як змінилося українське IT за 10 років. (2024). DOU.
25. Підсумки року на IT-ринку праці: +31% вакансій, продуктове IT зростає, але не без скорочень. (2024). DOU.UA.
26. Хандусенко Н. (2035). За пів року на українському ІТ-ринку стрімко побільшало вакансій на ремоуті та за кордоном. Dev.
27. Ukrainian IT Industry Shows Resilience Despite War and Emigration. (2024). Kyiv Post.
