!Поточний номер – Сторінка 3

207 ДЕРЖАВНА ПОЛІТИКА РОЗВИТКУ ЛЮДСЬКОГО КАПІТАЛУ В УМОВАХ ІНДУСТРІЇ 4.0

207 УПРАВЛІННЯ ДОСВІДОМ ПРАЦІВНИКА: КОНЦЕПТУАЛЬНІ МОДЕЛІ ТА РІВНІ ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ ЗРІЛОСТІ

207 СТРАТЕГІЧНИЙ РОЗВИТОК ПІДПРИЄМСТВ: ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ ТА ОСОБЛИВОСТІ У СФЕРІ ПОСЛУГ

207 ОЦІНЮВАННЯ СТРУКТУРНОЇ ТРАНСФОРМАЦІЇ ВЕРТИКАЛЬНО ІНТЕГРОВАНОЇ ГІРНИЧО-МЕТАЛУРГІЙНОЇ ГРУПИ «МЕТІНВЕСТ»

207 ОЦІНКА ВПЛИВУ КАПІТАЛЬНИХ ВИДАТКІВ НА ФОРМУВАННЯ ФІНАНСОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ ТЕРИТОРІАЛЬНОЇ ГРОМАДИ

207 ЕКОНОМІКА СУСПІЛЬНОГО ДОБРОБУТУ: СИСТЕМНЕ МОДЕЛЮВАННЯ СТРАТЕГІЧНОЇ ЕКОНОМІЧНОЇ АДАПТАЦІЇ ПОВЕДІНКИ ДЛЯ СТРУКТУРНОЇ СТІЙКОСТІ СУСПІЛЬСТВА

207 МАРКЕТИНГ 5.0: ПЕРСОНАЛІЗАЦІЯ, ЕТИКА ТА ШТУЧНИЙ ІНТЕЛЕКТ У ПОВЕДІНЦІ СПОЖИВАЧА

207 ЕВОЛЮЦІЯ ЛОГІСТИКИ: ВІД ТРАДИЦІЙНИХ МОДЕЛЕЙ ДО ЦИФРОВИХ СИСТЕМ УПРАВЛІННЯ ЛАНЦЮГАМИ ПОСТАЧАННЯ

207 ВИКОРИСТАННЯ ІНФОРМАЦІЙНИХ ТЕХНОЛОГІЙ У МЕНЕДЖМЕНТІ ДЛЯ СТВОРЕННЯ ІНТЕРАКТИВНО-ВІЗУАЛЬНОГО УПРАВЛІНСЬКОГО СЕРЕДОВИЩА

207 ІНСТРУМЕНТИ ПРОСУВАННЯ ТОВАРІВ І ПОСЛУГ ТА ОСОБЛИВОСТІ МАРКЕТИНГОВИХ КОМУНІКАЦІЙ У ВИРОБНИЧОМУ ТА СЕРВІСНОМУ СЕКТОРАХ