Перейти до вмісту (натисніть Enter)
НЕЙРОМЕНЕДЖМЕНТ АДАПТАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ МАЛОГО АГРОПІДПРИЄМСТВА
ЗАВАНТАЖИТИ СТАТТЮ
АНОТАЦІЯ
У статті введено до наукового обігу та обґрунтовано сутність авторського поняття «нейроменеджмент адаптації персоналу» як міждисциплінарного підходу до управління адаптацією персоналу. Встановлено, що традиційні підходи до організації адаптації персоналу недостатньо враховують когнітивні та психоемоційні особливості поведінки нового працівника в умовах невизначеності та підвищеного навантаження. На основі використання експертних методів та TOPSIS-методу економіко-математичного моделювання здійснено компаративний аналіз альтернативних систем адаптації персоналу. Результати моделювання засвідчили перевагу системи адаптації, побудованої на засадах нейроменеджменту, за визначеними критеріями оцінювання. Обґрунтовано доцільність застосування нейроменеджменту адаптації персоналу як оптимального вибору для адаптації працівників малих агропідприємств.
КЛЮЧОВІ СЛОВА
нейроменеджмент адаптації персоналу, нейронауки, адаптація персоналу, мале агропідприємство, когнітивне навантаження
ПОСИЛАННЯ
1. Frögéli, E., Jenner, B., & Gustavsson, P. (2023). Effectiveness of formal onboarding for facilitating organizational socialization : A systematic review. PLOS ONE, Vol. 18. No. 2.
2. Krugiełka, A., Bartkowiak, G., Knap-Stefaniuk, A. et al. (2023). Onboarding in Polish Enterprises in the Perspective of HR Specialists. International Journal of Environmental Research and Public Health, Vol. 20. Iss. 2. Art. 1512.
3. Parincu, A., Juarez, D., Recuerda, A.M., & Micu, A.-E. (2020). Neuroscience Tools for Human Resource Management in Contemporary Organisations. Risk in Contemporary Economy, No. 1. Рp. 13–21.
4. Raj, N., Priya, P., & Pathak, M. (2023). Neuro-Economics : Investigating the Neural Correlates of Decision Making and Economic Behaviour. Jamshedpur Research, Vol. 5. Iss. 61. Рp. 29–64.
5. Valencia-Martínez, L.Y., Suárez-Rojas, M.S. (2023). Neuromanagement: implementación alternativa en la gestión organizacional. Revista CEA, Vol. 9. No. 21.
6. Варис І.О., Кравчук О.І., Івахненко К.О. (2024). Світовий досвід у процесах адаптації персоналу : від теорії до практичного впровадження в Україні. Бізнес Інформ, № 5. C. 357–366.
7. Окорський В. (2022). Сучасні тенденції розвитку нейроменеджменту в Україні. Вісник Національного університету водного господарства та природокористування, № 1. С. 11–22.
8. Письменна М.С. (2021). Науковий дискус поняття нейроменеджмент у сучасній науці. Науковий вісник Льотної академії. Серія : Економіка, менеджмент та право, Вип. 3-4. С. 117–123.
9. Ремньова Л., Симонов О., Хмелевський С. (2023). Адаптація персоналу як виклик ринку праці в умовах війни. Науковий вісник Полісся, № 2. С. 62–78.
10. Романченко І. С., Потьомкін. М.М. (2016). Метод TOPSIS та його використання для багатокритеріального порівняння альтернатив. Системи обробки інформації, № 138. С. 104–106.
11. Шимановська-Діанич Л, Лозова О., Яценко А., Коломієць Б. (2025). Впровадження прикладних інструментів нейроменеджменту в управління персоналом організації: підвищення ефективності через нейронаукові підходи. Теорія і практика управління соціальними системами, № 2.
