Перейти до вмісту (натисніть Enter)
ДЕМОГРАФІЧНІ ТРАНСФОРМАЦІЇ СУЧАСНОЇ ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ: ТРЕНДИ ТА ВИКЛИКИ В КОНТЕКСТІ СТАЛОГО РОЗВИТКУ
Маслак О.І.
Придніпровський інститут ПрАТ «ВНЗ «Міжрегіональна академія управління персоналом»
https://orcid.org/0000-0001-6793-4367
Татарінов В.В.
Придніпровський інститут ПрАТ «ВНЗ «Міжрегіональна академія управління персоналом»
http://orcid.org/0000-0001-7373-1267
Смірнова Д.М.
Придніпровський інститут ПрАТ «ВНЗ «Міжрегіональна академія управління персоналом»
https://orcid.org/0009-0007-9461-073X
Гноєвий В.Г.
Придніпровський інститут ПрАТ «ВНЗ «Міжрегіональна академія управління персоналом»
https://orcid.org/0000-0003-1669-9680
ЗАВАНТАЖИТИ СТАТТЮ
АНОТАЦІЯ
У статті досліджено основні демографічні трансформації сучасної економіки України та їх вплив на ринок праці в умовах повномасштабної війни та структурної перебудови. Визначено, що депопуляція, масштабна вимушена міграція та старіння населення формують суттєві обмеження для відтворення трудового потенціалу країни. Проаналізовано динаміку чисельності населення, рівнів зайнятості та безробіття в Україні за 2021–2025 рр. Встановлено, що найбільше погіршення показників ринку праці припало на 2022–2023 рр., тоді як у 2024–2025 рр. спостерігалися ознаки його адаптації, зокрема поступове скорочення рівня безробіття. Водночас рівень зайнятості залишався нижчим за довоєнне значення, що свідчить про структурну трансформацію ринку праці та звуження пропозиції робочої сили. Обґрунтовано, що сучасні демографічні зміни мають довгостроковий вплив на формування трудового потенціалу, можливості економічного відновлення та забезпечення сталого розвитку України. Наукова новизна полягає в уточненні характеру взаємозв’язку між депопуляцією та зміною параметрів ринку праці під деструктивним впливом екзогенного середовища: зниження безробіття у 2024–2025 рр. інтерпретовано не як повне відновлення, а як результат одночасної адаптації зайнятості й скорочення пропозиції праці. Запропоновано систематизацію демографічних і трудових чинників у SWOT-матриці. Практична значущість результатів полягає у можливості їх використання при корекції демографічної та соціальної політики, стратегій реінтеграції людського капіталу та адаптації ринку праці до нових реалій та зменшення кадрового дефіциту.
КЛЮЧОВІ СЛОВА
демографія, демографічні трансформації, демографічні зміни, ринок праці, зайнятість, безробіття, трудові ресурси, кадровий потенціал, економічне відновлення, сталий розвиток
ПОСИЛАННЯ
1. Основні тренди ринку праці у 2026 році. Державна служба зайнятості.
2. Дуга, С. (2025). Людський капітал жінок в умовах трансформації ринку праці України: гендерні виклики та інноваційні механізми розвитку. Управління змінами та інновації. № 15. С. 21–27.
3. Клименко, О. (2025). Вплив демографічної кризи на розвиток трудових ресурсів в Україні під час війни. Соціологічні студії, 1(26), 30–44.
4. Микитенко В., Микитенко Д., & Шелудько Н. (2026). Демографічна та трудова атрофія: чинники та особливості розвитку в умовах полікризу. Демографія та соціальна економіка, 63 (1), 26–45.
5. Петрівський О. Демографічна ситуація в Україні: перспективи виходу з кризи та мінімізація її впливу на розвиток економіки країни. Економіка та суспільство. 2025. № 77.
6. Про схвалення Стратегії демографічного розвитку України на період до 2040 року : Розпорядження Кабінету Міністрів України від 30.09.2024 № 922 р.
7. Храбан Т., Храбан М. Відображення в мас-медіа наслідків впливу війни на ґендерну сеґрегацію на українському ринку праці. Соціологія: теорія, методи, маркетинг. 2024. № 2. С. 85–100.
8. Цимбалюк І. О., Павліха Н. В., Цимбалюк С. М. Labour market dynamics in Ukraine during war: analysis of migration trends and unemployment indicators. Innovative Economy. 2023. № 2.
9. Шульгіна Т., Лось В., Казак О. Ринок праці України в умовах трансформації та інновацій: сучасний стан, виклики та перспективи розвитку. Економіка та суспільство. 2026. № 86.
10. Anastasia G., Boeri T., Zholud O. A wartime labor market: The case of Ukraine. Economic Policy. 2026. Vol. 41, No. 125. Pp. 7–60.
11. International Labour Organization. Decent Work Country Programme Ukraine 2026–2029. Geneva: ILO, 2026.
12. Klemparskyi M. M., Pavlichenko H. V., Prokopiev R. Ye., Mohilevskyi L. V., Burniagina Y. M. Gender inequality in the labour market of Ukraine: Challenges for the future. Work Organisation, Labour & Globalisation. 2022. Vol. 16, No. 2. Pp. 140–157.
13. Makarova O., Demchenko I., Bulyha N. Economic activity of Ukrainian women: Current problems and possibilities of implementation. Demography and Social Economy. 2025. No. 2. Pp. 110–128.
14. Matuszczyk K., Kowalska K. Are Labour Markets Inclusive for Ukrainian War Migrants? Perspectives From Polish and Italian Migration Infrastructure Actors. Social Inclusion. 2024. Vol. 12.
15. Mykytenko, V. V., & Sheludko, N. M. (2026). Demographic-Labour Atrophy in Ukraine: Security Implications and Spatial Constraints of Development. Statistics of Ukraine. Vol. 112(1). Pp. 70–84.
16. Pham T., Talavera O., Wu Z. Labor markets during war time: Evidence from online job advertisements. Journal of Comparative Economics. 2023. Vol. 51, No. 4. Pp. 1316–1333.
17. Tsapin A., Zholud O. The Labor Market during the War in Ukraine. Visnyk of the National Bank of Ukraine. Working Papers. 2025. No. 04.
18. United Nations. Department of Economic and Social Affairs. Population Division. World Population Prospects 2024: Summary of Results. New York: United Nations, 2024. UN DESA/POP/2024/TR/NO. 9.
