Перейти до вмісту (натисніть Enter)
ЕФЕКТИВНЕ УПРАВЛІННЯ КОНФЛІКТАМИ В СИСТЕМІ ПУБЛІЧНОГО УПРАВЛІННЯ ЯК ФАКТОР СПРИЯННЯ РОЗВИТКУ ПІДПРИЄМНИЦЬКОГО СЕРЕДОВИЩА
Богуславська С.І.
Кравченко О.О.
Русаловський А.О.
Черкаський національний університет імені Б. Хмельницького
ЗАВАНТАЖИТИ СТАТТЮ
АНОТАЦІЯ
У статті розглянуто питання управління конфліктами між державними органами та підприємницьким се-редовищем у контексті публічного управління. Зазначається, що конфлікти між державою та бізнесом є одним із ключових факторів, що впливають на інвестиційний клімат, ефективність підприємницької діяльності та загальний розвиток економіки країни. Стаття аналізує причини виникнення конфліктів, серед яких виділяються нестабільність правової бази, бюрократичні перепони, корупція та непрозорість у взаємодії державних ін-ституцій з бізнесом. Окремо розглядаються негативні наслідки цих конфліктів для підприємницького середо-вища: зниження інвестиційної привабливості, погіршення бізнес-клімату, втрата довіри до публічних інститу-цій, зростання корупції та дискримінація малого і середнього бізнесу.
КЛЮЧОВІ СЛОВА
управління конфліктами, підприємництво, бізнес, публічне управління, державні установи, корупція, підприєм-ницька діяльність, бізнес-клімат
ПОСИЛАННЯ
1. Боковець В. В., Соколовська В. В. Управління конфліктними ситуаціями в роботі з персоналом. Ефек-тивна економіка. 2020. № 10.
2. Єрмоленко О. А., Єрмоленко О. О. Конфлікти у публічному управлінні. Сучасні проблеми управління підприємствами: теорія та практика. 2021. С. 128–130
3. Казначеєва С. Н., Бистрова Н. В., Казначеєв Д. А. До питання про управління конфліктами в органі-зації. Інноваційна економіка: перспективи розвитку і вдосконалення. 2019. №. 6. С. 36-42
4. Калініченко Т.І. Теоретичні підходи до тлумачення організаційної культури. Держава та регіони. Се-рія «Економіка та підприємництво». 2010. № 3. С. 62–67
5. Колесник, Т., Собітнюк, Т. Управління конфліктами в колективі як елемент іміджу підприємства. Нау-кові інновації та передові технології. 2023. № 6
6. Крутій О. М. Медіація як комунікаційний засіб розвитку культури публічного управління в умовах глобалізації. Державне будівництво.№ 2. 2019. С.14–18
7. Сазонова Т.О., Михайлова О.В. Формування стратегії управління конфліктами організації в умовах сучасного бізнес-середовища. Глобальні та національні проблеми економіки. 2017. № 20. С. 539–542
8. Шульженко І.В., Сарафанніков В.В., Собакар С.В. Роль керівника в управлінні конфліктами на підп-риємстві. Глобальні та національні проблеми економіки. 2017. № 20. С. 670–673
