ЗМІНА В СИСТЕМІ ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ В УКРАЇНІ: ЗРОСТАННЯ КІЛЬКОСТІ ГІГ-КОНТРАКТІВ (in English)

Лісовська Л.С.
Національний університет «Львівська політехніка»
https://orcid.org/0000-0002-9937-3784
Куч О.Р.
Національний університет «Львівська політехніка»
https://orcid.org/0000-0001-7843-1140
DOI: https://doi.org/10.30838/EP.195.28-33

ЗАВАНТАЖИТИ СТАТТЮ

АНОТАЦІЯ

Стаття присвячена вивченню викликів та можливостей, пов'язаних з використанням гіг-контрактів. Основна мета дослідження - оцінити популярність гіг-контрактів на українському ринку під час війни, порівняти їх з іншими формами зайнятості, а також визначити їхні переваги та недоліки для різних стейкхолдерів в ІТ-секторі. У статті зазначено, що найбільший приріст зареєстрованих ІТ-спеціалістів на українському ринку спостерігається серед фахівців, які працюють в ІТ за гіг-контрактами. Проектна співпраця на основі цивільно-правових договорів з фізичними особами-підприємцями (ФОП) є переважаючою формою співпраці в ІТ-індустрії. Ця модель дозволяє компаніям користуватися перевагами спрощеного режиму оподаткування, а фахівцям - гнучко обирати графік та місце роботи. Однак у статті доведено, що кількість ФОПів у період воєнного стану значно зменшилася на користь гіг-контрактів. У статті висвітлено переваги та недоліки використання гіг-контрактів на основі експертних оцінок практичних кейсів ІТ-спеціалістів та їхніх роботодавців. На основі проведеного дослідження автор виділяє характерні риси гіг-контрактів: Спрощене адміністрування фінансових та податкових зобов'язань, пряма оплата на особистий рахунок, фіксація виконаної роботи та оплата за актом, право на відпустку та лікарняний, менша захищеність та обмеження в умовах договору. гнучкість у виборі видів діяльності, але залежність від законодавчих змін, можливість поєднання з діяльністю фізичної особи-підприємця. Методологія дослідження ґрунтується на комплексному підході, який охоплює як теоретичні, так і практичні аспекти використання гіг-контрактів. Для досягнення мети дослідження було використано комплекс методів, спрямованих на вивчення соціальних, економічних та правових аспектів застосування гіг-контрактів. Зокрема, було проведено порівняльний аналіз різних форм зайнятості на ринку ІТ на основі статистичних даних, нормативно-правової бази та практичних кейсів. За допомогою методу контент-аналізу та експертного опитування виокремлено порівняльні характеристики гіг-контрактів, трудових договорів та договорів з ФОП для забезпечення повноти та об'єктивності результатів.

КЛЮЧОВІ СЛОВА

гіг-контракт, ІТ ринок, ФОП, форми зайнятості, ІТ-спеціаліст

ПОСИЛАННЯ

1. Tarasiuk S. (2022). Osoblyvosti zastosuvannya hih-kontraktiv rezydentamy pravovoho rezhymu Diia Siti [Peculiarities of the use of gig contracts by residents of the legal regime Diia City]. Scientific works of National Aviation University. Series: Law Journal "Air and Space Law", 2(63), 133-142
2. Dehtyarova O., & Dovzhenko Ye. (2024). Pravova pryroda hih-kontraktu [The legal nature of a gig contract]. Uspikhy i dosyahnennya u nauci [Achievements in Science], (8(8))
3. Foksha L. V. (2024). Hih-kontrakt: osoblyvosti ta umovy zastosuvannya [Gig contract: Features and conditions of use].
4. Foksha L. (2024). Osoblyvosti ta umovy zastosuvannya hih-kontraktu [Features and conditions of use of the gig contract]. Naukovyy visnyk Dniprovs'koho derzhavnoho universytetu vnutrishnikh sprav: Naukovyy zhurnal [Scientific Bulletin of the Dniprovsk State University of Internal Affairs: Scientific Journal], 2(129), 188-195
5. Polyvach Ye. Yu. (2023, August). Avtorsʹki prava na komp'yuterni prohramy pid chas vykonannya hih-kontraktu [Copyrights on computer programs during the execution of a gig contract]. In The 7th International scientific and practical conference “European scientific congress” (August 7-9, 2023). Barca Academy Publishing, Madrid, Spain. 191 p. (p. 176).
6. Kulbashna O. A. (2024). Rozpodil maynovykh prav intelektualʹnoyi vlasnosti v hih-kontrakti [Distribution of intellectual property rights in a gig contract]. Naukovyy visnyk Mizhnarodnoho humanitarnoho universytetu [Scientific Bulletin of the International Humanitarian University], 56.
7. Novikov D. O., & Luk’ianchykov O. M. (2021). Pravovi problemy rehulyuvannya pratsi hih-spetsialistiv v umovakh yevrointehratsiyi [Legal issues of regulating the work of gig specialists in the conditions of European integration].
8. Derhaliuk B. (2022). Osoblyvosti stanovlennya hih-ekonomiky v Ukrayini [Peculiarities of the formation of the gig economy in Ukraine]. In Rozvytok pidpryyemnytstva yak faktor rostu natsionalʹnoyi ekonomiky [Development of Entrepreneurship as a Factor of National Economic Growth], (21), 34.
9. Nebrat V. V., Bondarchuk T. L., Yatskevych I. V., Omel'yanenko V. A., Omel'yanenko O. M., Pidorycheva I. Yu., & Mytsenko I. M. (2024). Rozvytok tekhnolohichnoho sektoru ekonomiky v Ukrayini pid chas viyny ta chynnyky zrostannya biznesu [Development of the technological sector of the economy in Ukraine during the war and factors for business growth]. BBK 65.29 ya431 E 45, 192.
10. Stolyar I. (2024). Kontseptualizatsiya mihratsiynoyi mobilʹnosti v diyalʹnosti Derzhprykordonsluzhby [Conceptualization of migration mobility in the activities of the State Border Guard Service]. Naukovyy visnyk Dniprovs'koho derzhavnoho universytetu vnutrishnikh sprav: Naukovyy zhurnal [Scientific Bulletin of the Dniprovsk State University of Internal Affairs: Scientific Journal], 2(129), 183-188.
11. DOu. Chastka hih-kontraktoriv v IT zrostaye, ale v servisnykh kompaniyakh vony otrymuyut nyzhchu zarplatu, nizh FOPy [The share of gig contractors in IT is growing, but in service companies they receive lower salaries than private entrepreneurs].
Link: https://dou.ua/lenta/articles/employment-types-in-ukrainian-it/?from=similar_posts
12. LigaZakon. Hih-kontrakty. Shcho tse take? Yaki umovy ta osoblyvosti takykh kontraktiv? [Gig contracts. What are they? What are the conditions and features of such contracts?].
Link: https://biz.ligazakon.net/news/205724_gg-kontrakti-shcho-tse-take-yak-umovi-ta-osoblivost-takikh-kontraktv
13. Skilky-Skilky.info. U 2023 rotsi kilʹkistʹ IT-fakhivtsiv zrosla mayzhe na 3% [In 2023, the number of IT specialists increased by almost 3%].
Link: https://skilky-skilky.info/u-2023-rotsi-kilkist-it-fakhivtsiv-zrosla-mayzhe-na-3
14. OpenDataBot. Vydy ekonomichnoyi diyalʹnosti KVED [Types of economic activities by KVED].
Link: https://opendatabot.ua/c/kved
15. Skilky-Skilky.info. Vidstrochku vid mobilizatsiyi nadano 2600 IT-spetsialistam [A postponement of mobilization was granted to 2600 IT specialists].
Link: https://skilky-skilky.info/vidstrochku-vid-mobilizatsii-nadano-2-6-tys-it-spetsialistam
16. Derzhavna Sluzhba Statystyky Ukrayiny. Kilʹkistʹ subʺyektiv hospodaryuvannya za vydamy ekonomichnoyi diyalʹnosti [The number of economic entities by types of economic activity].
Link: https://www.ukrstat.gov.ua/operativ/operativ2012/fin/osp/ksg/ksg_u/arch_ksg_u.htm
17. YouControl. YouControl Dashboard.
Link: https://youcontrol.com.ua/dashboard/?utm=serv_nooli&uol=plivd_ouks_559878&poSlt=openData&utmShft=3&utmIrr=4&urm=plo_03i9
18. Skilky-Skilky.info. Digital Tiger: The Power of Ukrainian IT Research.
Link: https://skilky-skilky.info/wp-content/uploads/2024/03/Digital-Tiger-the-Power-of-Ukrainian-IT-research-for-2023.pdf
19. Skilky-Skilky.info. Digital Tiger: The Power of Ukrainian IT Research.
Link: https://skilky-skilky.info/wp-content/uploads/2024/03/Digital-Tiger-the-Power-of-Ukrainian-IT-research-for-2023.pdf