Перейти до вмісту (натисніть Enter)
ПОТЕНЦІАЛ ПІДПРИЄМСТВ УКРАЇНИ: ДИНАМІКА ТА ОСОБЛИВОСТІ ТРАНСФОРМАЦІЇ В СУЧАСНИХ УМОВАХ (in English)
ЗАВАНТАЖИТИ СТАТТЮ
АНОТАЦІЯ
Метою статті є визначення особливостей динаміки та трансформації потенціалу підприємств України в умовах кризових шоків і посткризового відновлення на підставі комплексного аналізу тенденцій їх розвитку. Актуальність дослідження зумовлена високою турбулентністю економічного середовища, спричиненою глобальними кризовими явищами, наслідками пандемії та повномасштабною війною в Україні, які суттєво трансформували умови функціонування підприємств, структуру їх ресурсного забезпечення та механізми формування конкурентних переваг, що потребує переосмислення підходів до управління потенціалом підприємств як ключового фактору забезпечення їх стійкості, адаптивності та довгострокового розвитку.
Методичну основу дослідження становлять загальнонаукові та спеціальні методи, зокрема методи економічного, порівняльного та динамічного аналізу, структурного аналізу, а також узагальнення і систематизації. Інформаційною базою слугували офіційні статистичні дані розвитку підприємств України за період 2018–2024 рр., які було використано з метою комплексного дослідження ключових індикаторів їх діяльності, що в свою чергу, забезпечило можливість виявлення закономірностей змін у підприємницькому середовищі, а також оцінки впливу зовнішніх шоків на різні складові потенціалу підприємств. Обґрунтовано, що трансформація потенціалу підприємств супроводжується глибокими структурними зрушеннями, які проявляються у зміні співвідношення його основних складових та посиленні ролі нематеріальних ресурсів, інновацій і цифрових технологій.
На підставі узагальнення отриманих результатів визначено, що ключовими характеристиками ефективного розвитку підприємств в умовах нестабільного середовища є адаптивність, гнучкість та резильєнтність, які забезпечують здатність до швидкого реагування на зовнішні виклики, відновлення після кризових потрясінь та формування довгострокових конкурентних переваг. Практичне значення результатів дослідження полягає у можливості їх використання для обґрунтування стратегії розвитку підприємства в умовах трансформацій його потенціалу, спрямованих на зміцнення фінансової стійкості, розвиток людського капіталу та активізацію інноваційної діяльності.
КЛЮЧОВІ СЛОВА
потенціал підприємства; трансформація потенціалу; динаміка розвитку; резильєнтність; адаптивність підприємств
ПОСИЛАННЯ
1. Андрощук І.О. Трансформаційні виклики розвитку кадрового потенціалу вітчизняних підприємств на засадах резильєнтності. Центральноукраїнський науковий вісник. Економічні науки, 2023, Вип. 10(43). С. 231-239.
2. Бессонова A.В. Розвиток системи кадрового потенціалу підприємства на прикладі машинобудівної галузі України. Economics Bulletin of Dnipro University of Technology, 2024, № 1. С. 128-141.
3. Бугріменко Р.М., Смірнова П.В., Смокова Л.М. Управління стратегічним потенціалом підприємства в умовах цифрової трансформаціі. Економічний простір, 2025. № 197. С. 15-19.
4. Вовк М. Стратегічне управління потенціалом підприємств під впливом військових дій в Україні. Український економічний часопис, 2025. Вип. 10. С. 17-20.
5. Вовк О.М., Дудік А.О. Управління потенціалом розвитку підприємства: стратегічний підхід. Економічний простір, 2020. Вип. 162. С. 53-56.
6. Державна служба статистики України.
7. Держстат.
8. Зайченко К., Осташко О. Формування інноваційно-інвестиційного механізму розвитку агропромислових підприємств в умовах трансформації та відновлення економіки України. Економіка та суспільство, 2025. Вип. 82.
9. Костецька Н.І. Стратегічне управління потенціалом підприємства: теоретико-методичні аспекти. Економічний вісник НТУУ «КПІ», 2021. № 20. С. 51-55.
10. Мельник Ю., Шалагінова Д. Стратегічне управління відновленням кадрового потенціалу : виклики трудової міграції. Актуальні питання економічних наук, 2025.
11. Мохонько Г., Трохимчук Д. Теоретичні засади управління стратегічним потенціалом підприємства. Економіка та суспільство, 2024. Вип. 68.
12. Назаркевич І.Б., Назаркевич О.Б. Інтегральна оцінка діяльності малих підприємств України в умовах структурної трансформації вітчизняної економіки. Економічний журнал Одеського політехнічного університету, 2020. № 1(11). С. 40-47.
13. Обнявко В.О. Аналіз економічних трансформацій та оцінка потенціалу виноробних підприємств України. Вісник соціально-економічних досліджень, 2023. № 3-4(86-87). С. 176-193.
14. Попович О.С., Костриця О.П. До пошуку оптимальної динаміки нарощування кадрового потенціалу української науки в період її післявоєнного відновлення. Наука та наукознавство, 2023. Вип. 1(119). С. 69-80.
15. Почтовюк А., Подшивалов І., Убийвовк М. Формування інноваційного потенціалу підприємства в контексті експортно-орієнтованої стратегії забезпечення економічної безпеки національного господарства: теоретичні підходи. Економіка та суспільство, 2025. Вип. 82.
16. Рожкова М.С. Потенціал економічного розвитку україни внаслідок цифрових трансформацій: роль ІТ-сектору та мультиплікаційний ефект. Актуальні проблеми економіки, 2025. № 6(288). С. 172-179.
17. Черняєва А. O., Суховєєв О. В. (2024). Потенціал інвестиційної діяльності підприємств: сутність, характеристики та види. Економічна теорія та право, 2024. № 3(58). С. 22-38.
18. Шульц С.Л., Луцків О.М. Підприємницька активність і просторово-структурна трансформація економіки України. Регіональна економіка, 2024, Вип. 113(3). С. 27-36.
19. Duchek, S. (2020). Organizational resilience: A capability-based conceptualization. Business Research, No. 13. Pp. 215-246.
20. Hillmann, J., & Guenther, E. (2021). Organizational resilience: A valuable construct for management research? International Journal of Management Reviews, Vol. 23. No. 1. Pp. 7-44.
21. Linnenluecke, M. K. (2017). Resilience in business and management research: A review of influential publications and a research agenda. International Journal of Management Reviews. Vol. 19. No. 1. Pp. 4-30.
