ПРЕВЕНТИВНЕ УПРАВЛІННЯ ВИГОРАННЯМ ПЕРСОНАЛУ В ПРОЄКТНО-ОРІЄНТОВАНИХ ОРГАНІЗАЦІЯХ ЯК ІНСТРУМЕНТ ЗБЕРЕЖЕННЯ ІНТЕЛЕКТУАЛЬНОГО КАПІТАЛУ

Шульга О.А.

Київський столичний університет імені Бориса Грінченка
https://orcid.org/0000-0002-3230-3124

DOI: https://doi.org/10.30838/EP.213.175-180

ЗАВАНТАЖИТИ СТАТТЮ

АНОТАЦІЯ

У статті досліджено теоретичні та прикладні аспекти превентивного управління професійним вигоранням персоналу як стратегічного інструменту збереження інтелектуального капіталу в проєктно-орієнтованих організаціях. Обґрунтовано, що в умовах цифрової трансформації та високої невизначеності інтелектуальні активи, що базуються на знаннях та креативності фахівців, виступають головним чинником забезпечення конкурентоспроможності бізнесу. Проаналізовано специфічні чинники вигорання у проєктному середовищі, зокрема деструктивний вплив жорстких дедлайнів на когнітивну стійкість команд. Автором запропоновано алгоритм ранньої діагностики симптомів емоційного виснаження, інтегрований у діяльність проєктного офісу. Розкрито роль гнучких методологій та інструментів цифрового моніторингу у забезпеченні раціонального розподілу навантаження.

КЛЮЧОВІ СЛОВА

проєктний менеджмент, управління персоналом, професійне вигорання, інтелектуальний капітал, конкурентоспроможність, превентивне управління, проєктний офіс, психологічна безпека, людський капітал, цифрова трансформація, бізнес-процеси, конкурентний потенціал

ПОСИЛАННЯ

1. Карамушка Т., Карамушка Л. Професійне вигорання персоналу реабілітаційних центрів для поранених військових : вплив освітньо-професійних характеристик персоналу. Організаційна психологія. Економічна психологія. 2025. № 34. С. 20-31.

DOI: https://doi.org/10.31108/2.2025.1.34.2

2. Карамушка Т., Карамушка Л., Вісіч О. Особливості професійного вигорання персоналу реабілітаційних центрів для поранених військових. Організаційна психологія. Економічна психологія. 2024. № 32. С. 59-69.

DOI: https://doi.org/10.31108/2.2024.2.32.5

3. Коваль Н., Колосова К. Управлінська діяльність з попередження синдрому професійного вигорання в сучасних умовах. Економіка та суспільство. 2024. № 66.

DOI: https://doi.org/10.32782/2524-0072/2024-66-49

4. Летюча Л. А., Скляренко О.Б. Засоби профілактики синдрому професійного (емоційного) вигорання вчителів іноземних мов в умовах війни. Вісник Житомирського державного університету імені Івана Франка. Сер. : Педагогічні науки. 2023. № 115. С. 87-99.

DOI: https://doi.org/10.35433/pedagogy.4(115).2023.8

5. Льошенко О., Кондратьєва В. Діагностика, профілактика, корекція синдрому «емоційного вигорання». Вісник Львівського університету. Сер. : «Психологічні науки». 2021. № 10. С. 105-112.

DOI: https://doi.org/10.30970/PS.2021.10.15

6. Прищак М. Д., Лесько О. Й. Психологія управління в організації : навч. посіб.; 2-ге вид., перероб. і доп. Вінниця, 2016. 150 с.

7. Новікова М. М., Кондратенко Н. О.Б Боовик М. В. та ін. Теоретичні основи забезпечення якості прийняття управлінських рішень в умовах європейської інтеграції : монографія. Харків : «Друкарня Мадрид», 2020. 335 с.

8. Шевченко І. Ю. Конкурентоспроможність закладів вищої освіти України: проблеми та перспективи : монографія. Tallinn : Teadmus OÜ, 2023. 252 с.