Перейти до вмісту (натисніть Enter)
МЕТОДОЛОГІЯ ЗАМІЩЕННЯ ПЕРСОНАЛУ ШТУЧНИМ ІНТЕЛЕКТОМ ДЛЯ ЛІДЕРСТВА ТА АДАПТАЦІЇ МЕНЕДЖМЕНТУ ВНАСЛІДОК ЦИФРОВІЗАЦІЇ
ЗАВАНТАЖИТИ СТАТТЮ
АНОТАЦІЯ
Досліджено методологію заміщення персоналу штучним інтелектом (ШІ) як ключовим детермінантом переходу до моделі «Корпоративного управління 5.0». Розкрито сутність термінологічного розмежування між заміщенням (інтеграція алгоритмів в ієрархію управління) та витісненням (ризики втрати роботи внаслідок автоматизації) персоналу. Науковий підхід визначено як змішаний, який поєднує кількісні опитування та якісний аналіз. Доведено, що заміщення лідерства є гібридною реконфігурацією завдань, де ШІ виконує транзакційні функції (рекрутинг, оцінка), а людина фокусується на адаптивному інтелекті та довірі до працівників підприємства. Вивчено «інституційний розрив» за даними аналітичних джерел, коли попри впровадження ШІ, лише 1% компаній досягли зрілості й успіху. Сформовано методологію дослідження для концептуальної моделі, де ШІ діє як «член команди». Обґрунтовано роль лідерства як головного рушія цифрової готовності через формування даних для культури й розвитку цифрових навичок. Успіх трансформації управління залежить від здатності лідерів оптимізувати обчислювальну потужність машин з емоційним інтелектом, етичним наглядом у людиноцентричному середовищі.
КЛЮЧОВІ СЛОВА
Ключові слова: методологія, штучний інтелект, заміщення персоналу, адаптивне лідерство, корпоративне управління 5.0, гібридна синергія, цифровізація, людиноцентризм.
ПОСИЛАННЯ
1. Abasaheb S. A., Subashini R. Maneuvering of Digital Transformation: Role of Artificial Intelligence in Empowering Leadership - An Empirical Overview. International Journal of Professional Business Review. 2023.
2. Ahmadnia S., Christien A. M., Spencer P., Hart T., Caio D. A. B. Defueling conflict: Environment and natural resource management as a pathway to peace. World Bank. 2022.
3. Albannai N. A. A., Raziq M., Bani‐Melhem S., Moazzam M. Digital leadership in the age of generative AI: a systematic literature review using thematic analysis. Global Knowledge, Memory and Communication. 2025.
4. Anam C., Dewi D. C., Fairuzabadi A. Evolusi Kepemimpinan Digital: Transformasi Modal Manusia dalam Era Artificial Intelligence. Maeswara: Jurnal Riset Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan. 2024.
5. Bevilacqua S., Masárová J., Perotti F. A., Ferraris A. Enhancing top managers' leadership with artificial intelligence: insights from a systematic literature review. Review of Managerial Science, 2025. Vol. 19. Pp. 2899–2935.
6. Bondarenko S., Mylyanyk R. Digital transformation of human resource policies: integrating ai and data analytics in strategic workforce management. Social Development: Economic and Legal Issues. 2025.
7. Dewi J. A. A., Yulindisti E., Rusliyawati R., Marjono M. Uncovering Creative Accounting Practices in MSMEs from the Perspective of Ethics and Professional Compliance. Formosa Journal of Science and Technology. 2025.
8. Dey P., Chowdhury S., Abadie A., Yaroson E., Sarkar S. Artificial intelligence-driven supply chain resilience in Vietnamese manufacturing small- and medium-sized enterprises. International Journal of Production Research, 2023. Vol. 62. Pp. 5417-5456.
9. Fenwick A., Molnár G., Frangos P. The critical role of HRM in AI-driven digital transformation: a paradigm shift to enable firms to move from AI implementation to human-centric adoption. Discover Artificial Intelligence, 2024. Vol. 4.
10. Frick N. R. J., Mirbabaie M., Stieglitz S., Salomon J. Maneuvering through the stormy seas of digital transformation: the impact of empowering leadership on the AI readiness of enterprises. Journal of Decision Systems, 2021. Vol. 30. Pp. 235-258.
11. Gupta P., Lakhera G., Sharma M. Examining the impact of artificial intelligence on employee performance in the digital era: An analysis and future research direction. The Journal of High Technology Management Research. 2024.
12. Haralayya B., Kukkala, N. C. Digital Leadership in the Era of AI: Transforming Workforce Productivity and Innovation. Journal of Information Systems Engineering and Management. 2025.
13. Hrynash L., Skvorzov I., Popadynets N., Nakonechna K., Gorbova K., Artemenko L., Svatiuk O., Rybchuk A., Shchurov I. Issues of Concern in Managing the Corporate Innovative Development. WSEAS Transactions on Business and Economics. 2022. Vol. 19. Pp. 1990–1999.
14. Monteiro W., Ayrosa E. The AI-based leadership method: fostering symbiotic integration of artificial intelligence into management practices. Revista Gestão & Tecnologia. 2025.
15. Quaquebeke N., Gerpott F. H. The Now, New, and Next of Digital Leadership: How Artificial Intelligence (AI) Will Take Over and Change Leadership as We Know It. Journal of Leadership & Organizational Studies, 2023. Vol. 30. Pp. 265-275.
16. Rahmat A. Leadership Adaptation During AI-Driven Institutional Transformation. Formosa Journal of Science and Technology. 2025.
17. Sanchit S., Hidalgo R., Pattanaik P. Evaluation of adapting artificial intelligence in sustainable leadership roles: A survey-based study. International Journal on Engineering Artificial Intelligence Management, Decision Support, and Policies. 2026.
18. Sarsar M. M., Sagar P. Leadership Rewired: Ai As A Catalyst In Workforce Development-Insights From India. The Review of Diabetic Studies. 2025.
19. Suvalova T., Ashurbekov R., Suvalov O. Digital Transformation of New Employee Adaptation Processes. Socio-economic Systems: Paradigms for the Future. 2021. Pp. 1071–1080.
20. Trofimova N. N. Leadership 4.0: a hybrid model for managing digital transformation and creating an innovative culture. Ekonomika i upravlenie: problemy, resheniya. 2025.
21. Vasisht G. Talent Management and Leadership Development in the era of Digital Transformation. International Journal of Advanced Research in Science, Communication and Technology. 2025.
22. Бездітко О., Зелінська А., Лавриненко С. Роль корпоративного управління у формуванні системи ризик-менеджменту акціонерних товариств. Сталий розвиток економіки. 2026. № 2(59). С. 773-778.
23. Веселовська М. Трансформація моделей лідерства під впливом штучного інтелекту : від харизматичного до алгоритмічного управління. Journal of Lviv Polytechnic National University. Series of Economics and Management Issues. 2025.
24. Захарчин Г. М., Ситник Й. С. Управління персоналом в умовах інтелектуалізації й трансформації суспільства: ідеологія, технології та пріоритети : монографія. Львів : Вид.-во Львівська політехніка, 2021. 277 с.
25. Про акціонерні товариства : Закон України від 27.07.2022 № 2465-IX. URI:
26. Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану : Закон України від 15.03.2022 № 2136-IX // База даних «Законодавство України» / Верховна Рада України.
